Ciri-ciri Lanjutan SPLKPM
Panduan menggunakan modul CV, laporan tersuai dan SSO KPM untuk pembangunan profesional
Mengapa Menggunakan Ciri-ciri Lanjutan?
SPLKPM menawarkan lebih daripada sekadar merekod aktiviti latihan – ia adalah platform berkuasa yang boleh menyokong pertumbuhan kerjaya dan memudahkan pembangunan profesional pendidik Malaysia.
- Menonjolkan Pencapaian: Sub-modul CV mencipta rekod profesional latihan dan sumbangan, ideal untuk kemajuan kerjaya.
- Mengesan Kemajuan Strategik: Laporan tersuai memberikan gambaran terperinci tentang sejarah latihan, membantu perancangan untuk pematuhan dan pertumbuhan.
- Memudahkan Akses: Integrasi SSO KPM mengurangkan masalah log masuk, menjimatkan masa dan meningkatkan pengalaman pengguna.
Ciri-ciri ini membolehkan pendidik melangkaui pematuhan keperluan Kementerian Pendidikan (contoh: 5 hari latihan atau 42 mata kredit PPB setiap tahun) dan memposisikan diri mereka untuk peluang seperti kenaikan pangkat, pertukaran, atau peranan kepimpinan.
Sub-modul CV dalam SPLKPM adalah alat khusus yang menyusun kurikulum vitae (CV) profesional berdasarkan aktiviti latihan, sumbangan profesional dan pencapaian lain yang telah direkodkan.
- Kemajuan Kerjaya: CV yang disusun dengan baik mengukuhkan permohonan untuk kenaikan pangkat atau pertukaran.
- Pengiktirafan Profesional: Menonjolkan komitmen anda terhadap Pembangunan Profesionalisme Berterusan (PPB).
- Kecekapan: Menyusun pencapaian secara sistematik tanpa perlu mengumpul rekod secara manual.
- Log Masuk ke SPLKPM: Lawati Laman Web Rasmi SPLKPM dan pilih “Modul Individu”.
- Akses Sub-Modul CV: Dari papan pemuka, navigasi ke bahagian “Profil” atau “Sub Modul”.
- Semak Data Auto-Populated: CV akan termasuk butiran peribadi, sejarah latihan dan sumbangan profesional.
- Tambah atau Edit Butiran: Sesetengah bidang membenarkan input manual seperti kelayakan tambahan.
- Muat Turun atau Cetak CV: Klik “Generate CV” atau “Cetak” untuk mendapatkan dokumen PDF.
- Kemas kini rekod dengan kerap dalam “Pembelajaran Kendiri”.
- Tonjolkan aktiviti berimpak tinggi seperti peranan dalam pasukan petugas.
- Semak CV anda secara berkala sebelum pergerakan kerjaya utama.
Seorang guru yang bercita-cita untuk kenaikan pangkat DG52 merekod 10 sesi PLC (50 mata PPB), 2 kursus e-pembelajaran (12 mata) dan berkhidmat sebagai penasihat kokurikulum (5 mata) dalam SPLKPM. Menggunakan sub-modul CV, mereka menjana CV yang menunjukkan 67 mata PPB ini, melebihi keperluan tahunan 42 mata.
Ciri pelaporan SPLKPM dalam bahagian “Analisis dan Pelaporan” membolehkan pendidik menjana laporan tersuai untuk mengesan kemajuan latihan dan menganalisis mata kredit PPB.
- Log Masuk ke SPLKPM: Akses SPLKPM dan pilih “Modul Individu”.
- Navigasi ke Pelaporan: Dari papan pemuka, klik “Analisis dan Pelaporan”.
- Tetapkan Parameter Laporan: Pilih tempoh masa, jenis aktiviti dan status (Disahkan/Semua).
- Jana Laporan: Klik “Jana Laporan” untuk memproses penapis anda.
- Muat Turun atau Cetak: Simpan sebagai PDF atau cetak salinan keras.
- Jana laporan suku tahunan untuk mengesan kemajuan.
- Gabungkan dengan CV untuk konsistensi silang.
- Simpan salinan digital untuk rujukan masa depan.
Single Sign-On (SSO KPM) adalah ciri Kementerian Pendidikan yang membolehkan pendidik mengakses pelbagai sistem KPM dengan satu set kredensial.
- Daftar untuk SSO KPM: Lawati SSO KPM atau akses melalui portal KPM.
- Tetapkan Kredensial SSO: Cipta kata laluan yang kuat dan dayakan 2FA jika diminta.
- Log Masuk ke SPLKPM melalui SSO: Pilih “Log Masuk dengan SSO KPM” di laman SPLKPM.
- Akses Ciri SPLKPM: Setelah log masuk, anda boleh menggunakan semua ciri seperti biasa.
- Gunakan pelayar yang disokong seperti Google Chrome.
- Pastikan butiran hubungan dalam eOperasi dikemas kini.
- Uji akses SSO sebelum menggunakannya untuk tugas penting.